不知道為什麼，好像很容易在那些一分鐘上下幾百萬、幾千萬的有錢人身上，貼上冷酷冷血冷冰冰之類的標籤，好像高高在上的他們，一點也不懂得人間的喜怒哀樂，然而最近有研究人員證明，咱們這種下意識無意識潛意識的自動歸類法，其實......準確度還蠻高的。
加州大學(University of California)的研究人員找來了兩百名位階介於後勤人員到經理之間的上班族進行一連串的測試，結果發現，不論是與真人的互動或是看照片，位階比較高的經理級人物都比較不會看人「臉色」，反而是薪資水準比較低的普通上班族，比較會體恤對方的心情，而且當受試者假想自己是像比爾蓋茲之類的上流人物時，他們的同情心、同理心也會比較低。
說實在的，要這些平時給人臉色的人，學會看人臉色，的確是有點難度，不過從這項研究結果來看，就不難知道為什麼那些老闆面前的紅人，有時候跟老闆一樣機車！
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